玛丽?恩基松科伊 (Mary Nkisonkoi) 是肯尼亚大裂谷省的社区项目调解人，也是一个项目的受益人，该项目旨在通过提供体面的工作减少贫困和改善生活条件。
国际劳工组织
的一份新报告指出，如果过渡能够实现公平和包容，投资基于自然的解决方案将创造大量就业机会，尤其是在农村地区。
一份最新的 显示，严重的通胀危机以及全球经济增速放缓，正在拉低中产阶级的购买力，并对低收入家庭造成尤为严重的打击。
梅里玛?库基奇?盖戈 (Merima Kuki? Gego) 是一名年轻公司家，2019冠状病毒病危机期间，她在项目的帮助下，在波斯尼亚和黑塞哥维那农村地区创办了一家食品和旅游公司。
据估计，由于抑郁和焦虑，每年损失120亿个工作日，全球经济损失近1万亿美元。和在两份新出版物中呼吁采取具体行动:和为各国政府提供实际战略的。《指南》建议采取行动，应对精神健康风险，如繁重的工作、消极的行为以及造成工作压力的其他因素。世卫组织首次建议对管理人员进行培训，使其有能力预防紧张的工作环境并帮助困境中的工作人员。
诚邀记者供稿，征集与劳工移徙和公平征聘相关的媒体报道，以表彰记者为消除仇外心理和歧视所作出的贡献。
的一份新报告表明，尽管亚太大部分地区的社会保护政策取得了重大进展，但总体上仍落后于世界其他地区。
俄罗斯的入侵已使乌克兰经济陷入瘫痪，近一半公司被迫关闭，其他公司也在苟延残喘。在的支持下，乌克兰雇主联合会正在帮助公司维持营业，为当地生产者提供支持。超过3550个食品盒被直接分发给哈尔科夫和米科拉耶夫的公司及当地生产者。乌克兰雇主联合会总干事鲁斯兰?伊利乔夫 (Ruslan Illichov) 表示：“我们需要减少进一步的经济损失，并确保公司业务连续性，帮助乌克兰同胞是支持我们当地生产者的一个好方法。”
和公布的一份联合显示，在卫生保健部门就业的女性面临着比其他经济部门更大的薪酬性别差距，她们的收入平均比男性同事低24%。
过去30年来，查姆帕一直在泰国当移民家政工人。现年46岁的查姆帕代表来自缅甸的家政工人网络，并倡导他们的权利。
“儿童应该去上学，而不是工作。我不喜欢工作，因为工作很累。虽然学习有点难度，但我愿意学习，而且通过学习，我能够在未来自力更生。”
根据估计，自俄罗斯开始侵略以来，乌克兰已经失去了约480万个工作岗位。如果敌对行动升级，就业损失将增加到700万。
面向亚太地区的雇主发布了一份对于包容残疾人的。该指南利用现实生活中的例子，阐述包容的政策如何促进收益。
和呼吁采取措施，保护远程工作的员工健康。这两个联合国机构发布的一份概述了远程工作的健康益处和风险，以及为适应2019冠状病毒病大流行和工作的数字化转型带来的转向不同形式的远程工作安排而需要的变化。远程工作可以改善员工的身心健康和社会福利，同时为许多公司带来更高的生产力和更低的运营成本。
国际劳工组织下调了对2022年劳动力市场复苏的预测，预计与2019年第四季度相比，全球工作时间短缺相当于5200万个全职工作岗位。此前在2021年5月的全年预测中，预计2022年将出现 2600 万相当于全职工作岗位的缺口。根据，尽管这一最新预测较2021年的情况有所改善，但仍比疫情前全球工作时间少了近2%。预计至少到2023年，全球失业人数仍将高于疫情前的水平。