Compétences des jeunes au service de la paix
et du développement
En 2014, l'Assemblée générale des Nations Unies a déclaré le 15 juillet Journée mondiale des compétences des jeunes, afin de célébrer l'importance stratégique de doter les jeunes de compétences pour l'emploi, le travail décent et l'esprit d'entreprise.
Le thème de la Journée mondiale des compétences des jeunes de 2024, ? Les compétences des jeunes au service de la paix et du développement ?, souligne le r?le crucial que jouent les jeunes dans la consolidation de la paix et la résolution des conflits.
Le monde est aujourd'hui confronté à une multitude de défis, dont beaucoup touchent les jeunes. Les conflits qui perturbent l'éducation et la stabilité, un environnement en ligne polarisé qui favorise la négativité et des inégalités économiques persistantes limitent dans l’ensemble les opportunités offertes aux jeunes. Ces problèmes menacent non seulement l'avenir des individus, mais aussi la stabilité globale des sociétés. Il est essentiel de doter les jeunes des compétences nécessaires pour favoriser une culture de la paix, former des citoyens du monde responsables et promouvoir le développement durable afin de construire un avenir plus juste, plus inclusif et plus durable pour tous.
? l'occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, unissons-nous pour reconna?tre le potentiel des jeunes en tant qu'agents de paix et engageons-nous à leur fournir les compétences et les opportunités nécessaires pour relever les défis et contribuer à un avenir pacifique, prospère et durable.
![Illustration pour l'affiche de l'événement organisé à l'occasion de la journée](/sites/un2.un.org/files/2024/06/wysd2024_event_2.jpg)
?vénement au Siège des Nations Unies
Pour célébrer la Journée mondiale des compétences des jeunes 2024, les missions permanentes du Portugal et du Sri Lanka auprès des Nations Unies, en collaboration avec l'UNESCO, l'OIT et le Bureau des Nations Unies pour la jeunesse, organiseront une table ronde avec des ?tats Membres, de jeunes experts, des partenaires sociaux et d'autres parties prenantes. Plus d'informations suivront prochainement.
![Illustration de différents individus entourés d'objets](/sites/un2.un.org/files/2024/06/wysd2024_event_1.jpg)
?vénement virtuel
? Construire un avenir équitable et inclusif du travail qui favorise la paix, la citoyenneté mondiale et le développement durable ?
15 juillet 2024
10 h 00 - 12 h 30 (heure de New York)
![Photo d'individus qui tiennent entre les mains des pancartes colorées](/sites/un2.un.org/files/2024/06/wysd2024_event.jpg)
?vénement virtuel
? Compétences en intelligence artificielle pour l'avenir du travail ?, une session de la Global Skills Academy
15 juillet 2024, 8 h 30 (heure de New York)
L'intégration rapide des technologies de l'intelligence artificielle (IA) dans diverses industries transforme le paysage du travail. Pour préparer les jeunes aux emplois du futur, il est crucial de les doter des compétences nécessaires dans ce domaine. La Global Skills Academy organisera une session dédiée aux compétences en intelligence artificielle pour l'avenir du travail afin de répondre à ce besoin pressant.
L'importance de cette Journée
La hausse du ch?mage des jeunes est l’un des plus grands problèmes auxquels les économies et les sociétés sont confrontées dans le monde actuel, aussi bien dans les pays développés que dans les pays en développement.
Le nombre de jeunes actuellement non scolarisés, sans emploi ni formation (NEET) augmente, et les jeunes femmes sont deux fois plus susceptibles d’être concernées que leurs homologues masculins, souligne le dernier rapport ? ?, publié par l’. Le terme ? NEET ? est souvent utilisé pour désigner cette catégorie de jeunes et vient de l'anglais : ? not in employment, education or training ?.
En 2016, 259 millions de jeunes étaient classés comme NEET, un chiffre qui aurait grimpé à 267 millions en 2019 et devrait continuer d’augmenter pour atteindre 273 millions en 2021. En termes de pourcentage, la tendance est aussi à la hausse – de 21,7 % en 2015 à 22,47 % en 2020. Ces tendances impliquent que l’objectif assigné par la communauté internationale de réduire sensiblement le taux de NEET d’ici à 2020 ne sera pas atteint.
, la Journée mondiale des compétences des jeunes souligne l’importance de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) pour donner aux jeunes la possibilité de développer leurs compétences et d’accélérer leur transition vers le monde du travail. Elle vise aussi à promouvoir l’acquisition de compétences par les jeunes car celles-ci les mettraient mieux à même de faire des choix en connaissance de cause concernant leur vie et leur travail et leur donnerait les moyens d’accéder à un marché du travail en évolution.
L'enseignement et la formation techniques et professionnels
Les compétences et l’emploi des jeunes sont des éléments fondamentaux du et des . L’une des cibles de l’objectif 4 vise à augmenter considérablement, d’ici à 2030, le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
peuvent fournir aux jeunes les compétences nécessaires pour accéder au monde du travail, notamment les compétences leur permettant de travailler à leur compte. L’EFTP peuvent également aider les entreprises et les communautés à s’adapter à l’évolution des compétences exigées, accro?tre la productivité et augmenter les niveaux de rémunération. Cet apprentissage peut réduire les obstacles en termes d’accès au monde du travail, par exemple au moyen de la formation en situation de travail, et faire en sorte que les compétences acquises soient reconnues et certifiées. Il peut en outre offrir des opportunités de développement des compétences aux personnes peu qualifiées qui sont sous-employées ou sans emploi, aux jeunes déscolarisés et aux individus qui ne sont ni employés, ni étudiants ou en formation (NEET).
Plus d'informations
Le saviez-vous ?
- Des estimations récentes suggèrent que 600 millions d'emplois devraient être créés au cours des 15 prochaines années pour répondre aux besoins d'emploi des jeunes.
- En 2021, environ 75 millions de jeunes étaient au ch?mage, 408 millions avaient un emploi et 732 millions étaient inactifs dans le monde.
- La part des jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en éducation, ni en formation (NEET) en 2020 - la dernière année pour laquelle une estimation globale est disponible - a atteint 23,3 %, soit une augmentation de 1,5 % par rapport à l'année précédente et un niveau inégalé depuis au moins 15 ans.
- La population des jeunes augmentera de plus de 78 millions entre 2021 et 2030. Les pays à faible revenu représenteront près de la moitié de cette augmentation. Les systèmes d'éducation et de formation doivent répondre à ce défi.
- Au cours des deux dernières décennies, l'incidence du travail salarié chez les jeunes a augmenté de 15 %, contre 8 % chez les adultes.
- Des apprentissages de qualité, des stages bien con?us et des initiatives de volontariat peuvent constituer des points d'entrée sur le marché du travail pour les primo-demandeurs d'emploi et les jeunes dipl?més.