Sexag¨¦simo sexto per¨ªodo de sesiones
Tema 135 de la lista preliminar*
Proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2012-2013
Supervisi¨®n interna: proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2012-2013
Informe del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente
Resumen |
En el presente informe se consignan los comentarios, observaciones y recomendaciones del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente sobre el proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2012-2013 de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna. |
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- Introducci¨®n
- El Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente ha examinado el proyecto de presupuesto por programas de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna (OSSI) para el bienio 2012-2013, de conformidad con lo dispuesto en el p¨¢rrafo 2 d) de su mandato (v¨¦ase la resoluci¨®n 61/275, anexo). La responsabilidad del Comit¨¦ Asesor a ese respecto consiste en examinar el proyecto de presupuesto de la OSSI, teniendo en cuenta su plan de trabajo, y formular recomendaciones a la Asamblea General por conducto de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto. El presente informe contiene los comentarios, observaciones, y recomendaciones del Comit¨¦ Asesor relativos al proyecto de presupuesto por programas de la OSSI para el bienio 2012-2013, que se someten a la consideraci¨®n de la Comisi¨®n Consultiva y de la Asamblea.
- La Divisi¨®n de Planificaci¨®n de Programas y Presupuesto del Departamento de Gesti¨®n facilit¨® al Comit¨¦ Asesor la secci¨®n correspondiente a los servicios de supervisi¨®n interna del proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2012-2013, as¨ª como informaci¨®n complementaria pertinente. La OSSI tambi¨¦n suministr¨® informaci¨®n complementaria sobre su proyecto de presupuesto, que el Comit¨¦ Asesor consider¨® debidamente. En su d¨¦cimo cuarto per¨ªodo de sesiones, celebrado del 12 al 13 de abril de 2011, el Comit¨¦ Asesor dedic¨® una parte considerable de su tiempo a las deliberaciones con la OSSI, as¨ª como con el Contralor, sobre el presupuesto de la OSSI.
- El Comit¨¦ Asesor expresa su reconocimiento a la Divisi¨®n de Planificaci¨®n de Programas y Presupuesto por los esfuerzos que hizo para agilizar la preparaci¨®n de la secci¨®n de supervisi¨®n interna del presupuesto para su examen. Tambi¨¦n agradece la cooperaci¨®n y buena disposici¨®n que demostr¨® la OSSI para facilitarle la informaci¨®n necesaria para la preparaci¨®n del presente informe.
- Examen del proyecto de presupuesto por programas de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna para el bienio 2012-2013
- Los recursos previstos para la OSSI para el bienio 2012-2013, en el presupuesto ordinario, otros recursos prorrateados y fondos extrapresupuestarios combinados, ascienden a un total de 110.480.000 d¨®lares, en comparaci¨®n con 105.547.800 d¨®lares en 2010-2011, lo que representa un aumento del 4,7%. El Comit¨¦ Asesor observ¨® que, si bien el presupuesto total hab¨ªa aumentado en t¨¦rminos generales, los componentes de otros recursos prorrateados y extrapresupuestarios hab¨ªan aumentado en porcentajes superiores, que fueron del 6,4% y el 7,7% respectivamente, pasando de 51.309.200 y 15.313.600 d¨®lares para 2010-2011 a un total estimado de 54.584.300 y 16.494.200 d¨®lares para 2012-2013. Esto se debi¨® en gran parte al aumento propuesto del presupuesto de la OSSI financiado con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz en 2011/12 (v¨¦ase el cuadro 1).
Cuadro 1
(En miles de d¨®lares de los Estados Unidos)
Componente |
Gastos |
Participaci¨®n porcentual |
°ä´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô 2010-2011 |
Participaci¨®n porcentual |
Estimaci¨®n 2012-2013 |
Parti-cipaci¨®n porcentual |
Crecimiento de los recursos |
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Como porcentaje de los gastos 2008-2009 |
Como porcentaje de la |
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Presupuesto ordinario |
34 940,7 |
38,9 |
38 925,0 |
36,9 |
39 401,5 |
35,7 |
12,8 |
1,2 |
|
||
Otros recursos prorrateados |
45 064,3 |
50,2 |
51 309,2 |
48,6 |
54 584,3 |
49,4 |
21,1 |
6,4 |
|
||
Servicios en apoyo de: Tribunal Penal Internacional para Rwanda |
644,1 |
0,7 |
1 072,6 |
1,0 |
861,3 |
0,8 |
33,7 |
(19,7) |
|
||
Tribunal Internacional para la ex-Yugoslavia |
526,8 |
0,6 |
643,8 |
0,6 |
725,6 |
0,7 |
37,7 |
12,7 |
|
||
Plan maestro de mejoras de infraestructura |
649,1 |
0,7 |
923,1 |
0,9 |
850,1 |
0,8 |
31,0 |
(7,9) |
|
||
Actividades de operaciones para el mantenimiento de la paz |
43 244,3 |
48,2 |
48 669,7 |
46,1 |
52 147,3 |
47,2 |
20,6 |
7,1 |
|
||
Recursos extrapre-supuestarios |
9 711,1 |
10,8 |
15 313,6 |
14,5 |
16 494,2 |
14,9 |
69,8 |
7,7 |
|
||
Organizaciones de las Naciones Unidas |
6 848,2 |
7,6 |
12 294,4 |
11,6 |
13 360,2 |
12,1 |
95,1 |
8,7 |
|
||
Apoyo a las actividades sustantivas extrapresupuestarias |
2 525,1 |
2,8 |
2 412,1 |
2,3 |
2 475,9 |
2,2 |
(1,9) |
2,6 |
|
||
Actividades de cooperaci¨®n t¨¦cnica |
337,8 |
0,4 |
607,1 |
0,6 |
658,1 |
0,6 |
94,8 |
8,4 |
|
||
Total |
89 716,1 |
100 |
105 547,8 |
100 |
110 480,0 |
100 |
23,1 |
4,7 |
|
||
Nota: Las cifras presupuestarias se basan en los documentos A/64/6 (Sect. 30) y A/66/6 (Sect. 31) y la informaci¨®n complementaria pertinente.
- El proyecto de presupuesto por programas de la OSSI para el bienio 2012-2013 (con cargo al presupuesto ordinario) se estima en 39.025.300 d¨®lares (antes del ajuste), lo que representa un aumento de 100.300 d¨®lares, o del 0,3% (476.500 d¨®lares, o el 1,2% despu¨¦s del ajuste), con respecto a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô revisada para el bienio 2010-2011. Con el fin de facilitar la comparaci¨®n con el presupuesto b¨¢sico, en el presente informe se utilizan para la comparaci¨®n entre los bienios 2010-2011 y 2012-2013 los valores anteriores al ajuste, que no comprenden los aumentos estimados por concepto de la inflaci¨®n y las fluctuaciones monetarias.
- En el cuadro 2 figura la propuesta para el presupuesto ordinario de la OSSI para el bienio 2012-2013 con respecto a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô y los gastos efectivos para el bienio 2008-2009 y la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô para el bienio 2010-2011.
Cuadro 2
(En miles de d¨®lares de los Estados Unidos)
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2008-2009 |
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2010-2011 |
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2012-2013 |
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Diferencia (porcentaje) |
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°ä´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô |
Gastos |
°ä´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô |
Proyecto de presupuesto (antes del ajuste) |
°ä´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô para 2012-2013 comparada |
Gastos para 2012-2013 comparados |
°ä´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô para 2012-2013 comparada |
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2 321,9 |
1 963 ,5 |
2 403,0 |
2 662,0 |
14,6 |
35,6 |
10,8 |
|
||||
|
32 846,5 |
30 965,4 |
33 901,1 |
33 727,4 |
2,7 |
8,9 |
(0,5) |
|
||||
Subprograma 1. Auditor¨ªa interna |
14 790,3 |
13 977,5 |
15 522,7 |
15 385,7 |
4,0 |
10,1 |
(0,9) |
|
||||
Subprograma 2. Inspecci¨®n y evaluaci¨®n |
7 933,5 |
7 567,7 |
7 078,8 |
7 240,1 |
(8,7) |
(4,3) |
2,3 |
|
||||
Subprograma 3. Investigaciones |
10 122,7 |
9 420,2 |
11 299,6 |
11 101,6 |
9,7 |
17,8 |
(1,8) |
|
||||
|
2 314,3 |
2 011,8 |
2 620,9 |
2 635,9 |
13,9 |
31,0 |
0,6 |
|
||||
Total |
37 482,7 |
34 940,7 |
38 925,0 |
39 025,3 |
4,1 |
11,7 |
0,3 |
|
||||
Nota: Las cifras presupuestarias se basan en los documentos A/64/6 (Sect. 30) y A/66/6 (Sect. 31) y la informaci¨®n complementaria pertinente.
- El aumento del 0,3% en el presupuesto en comparaci¨®n con el bienio 2010-2011 se observa principalmente en la partida de direcci¨®n y gesti¨®n ejecutivas, en la que se propone la creaci¨®n de un puesto con la categor¨ªa de Subsecretario General. Adem¨¢s de la creaci¨®n del nuevo puesto, la OSSI ha propuesto la conversi¨®n de seis puestos (del subprograma 2, Inspecci¨®n y evaluaci¨®n) financiados con cargo a la partida de personal temporario general en el bienio anterior. Esto ha dado lugar a que se proponga un aumento de los puestos de plantilla de 115 a 122. El Comit¨¦ Asesor observ¨® tambi¨¦n que, al 31 de marzo de 2011, segu¨ªa existiendo una alta tasa de vacantes en la OSSI. A ese respecto, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente sigue remiti¨¦ndose a sus informes anteriores sobre las vacantes de la OSSI y reitera que debe prestarse especial atenci¨®n a llenar con rapidez los puestos vacantes.
- Direcci¨®n y gesti¨®n ejecutivas
- El n¨²mero propuesto de puestos en la Oficina del Secretario General Adjunto de Servicios de Supervisi¨®n Interna para el bienio 2012-2013 incluye un puesto adicional con la categor¨ªa de Subsecretario General; de ah¨ª el aumento indicado en el proyecto de presupuesto de aproximadamente el 10,8% en comparaci¨®n con el bienio 2010-2011. Se inform¨® al Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente de que el nuevo puesto de Subsecretario General se utilizar¨ªa para apoyar a la Oficina del Secretario General Adjunto en el desempe?o de las funciones de la Oficina, entre ellas su estrategia departamental global, las iniciativas de cooperaci¨®n intradepartamental, la supervisi¨®n de las actividades de las divisiones y las responsabilidades operacionales y administrativas diarias. El Comit¨¦ Asesor considera ¨²til la prestaci¨®n de apoyo al Secretario General Adjunto en la estrategia departamental global, las iniciativas de cooperaci¨®n intradepartamental, la supervisi¨®n de las actividades de las divisiones y las responsabilidades operacionales y administrativas de la Oficina.
- Programa de trabajo
Subprograma 1
Auditor¨ªa interna
- El proyecto de presupuesto del subprograma 1, Auditor¨ªa interna, para el bienio 2012-2013 es de 15.385.700 d¨®lares (antes del ajuste). Esa suma representa una disminuci¨®n neta de 137.000 d¨®lares, o del 0,9%, con respecto a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô de 15.522.700 d¨®lares en el bienio 2010-2011. El Comit¨¦ Asesor observa que el n¨²mero de puestos necesarios para auditor¨ªa interna ha seguido siendo de 48. La disminuci¨®n del presupuesto total (137.000 d¨®lares) se debi¨® a la reducci¨®n de los recursos no relacionados con puestos.
- El Comit¨¦ Asesor sostuvo amplias conversaciones con la OSSI sobre su proceso de planificaci¨®n del trabajo de auditor¨ªa basado en el riesgo para verificar c¨®mo se tiene en cuenta el plan de trabajo de auditor¨ªa interna al determinar la cantidad de recursos necesarios para la ejecuci¨®n del programa de trabajo. La utilizaci¨®n de las evaluaciones del riesgo para establecer prioridades y asignar los recursos destinados a la auditor¨ªa es una buena pr¨¢ctica que el Comit¨¦ Asesor recomend¨® en sus informes anteriores sobre el presupuesto de la OSSI. En vista del entorno financiero actual, el Comit¨¦ Asesor ha seguido insistiendo en que la OSSI examine y perfeccione sus hip¨®tesis relativas al plan de trabajo basado en la evaluaci¨®n de los riesgos a fin de determinar la mejor forma de utilizar los recursos disponibles.
- Se inform¨® al Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente de que, en la preparaci¨®n del plan de trabajo de auditor¨ªa interna para 2012-2013, la Divisi¨®n hab¨ªa determinado los principales riesgos institucionales que pod¨ªan dificultar el logro de sus objetivos, las posibles causas de tales riesgos y los controles esenciales conexos con miras a priorizar las tareas de auditor¨ªa para 2012-2013. En respuesta a las preguntas del Comit¨¦ Asesor, la OSSI indic¨® que el modelo de riesgos principales que se estaba usando se basaba en los riesgos inherentes. El Comit¨¦ Asesor ha expresado anteriormente su preocupaci¨®n de que la determinaci¨®n de los riesgos inherentes dar¨ªa una estimaci¨®n excesivamente prudente del nivel del riesgo en una organizaci¨®n y que, si bien ese criterio pod¨ªa ser aceptable para establecer las prioridades en la utilizaci¨®n de los recursos existentes, no ser¨ªa apropiado ni pr¨¢ctico como base para proponer el monto total de los recursos necesarios. Se inform¨® al Comit¨¦ de que la auditor¨ªa de los controles esenciales propuestos ten¨ªa como meta orientar a la larga a la OSSI en la descripci¨®n del riesgo residual. Por consiguiente, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente sigue esperando con inter¨¦s la evaluaci¨®n sistem¨¢tica del riesgo residual a fin de calcular mejor el nivel general de recursos asignados a la OSSI y mejorar la determinaci¨®n de las tareas de auditor¨ªa dentro de los l¨ªmites de los recursos disponibles.
- El Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente reconoce que la auditor¨ªa de controles esenciales debe llevar a la determinaci¨®n de los riesgos residuales que afronta la organizaci¨®n, y por consiguiente apoya la propuesta contenida en el presupuesto para la OSSI. Entretanto, el Comit¨¦ espera con inter¨¦s recibir en el futuro presupuestos basados en el riesgo residual.
- A[SU17] pesar de que el plan de trabajo actual todav¨ªa no era un instrumento fiable para determinar las necesidades de recursos de la auditor¨ªa interna, el Comit¨¦ Asesor examin¨® y acept¨® las seguridades dadas por la OSSI de que al establecer las prioridades del plan de trabajo de auditor¨ªa se tendr¨ªan en cuenta los riesgos m¨¢s altos que afrontaba la Organizaci¨®n. Sobre la base de su plan de trabajo, la OSSI propone elaborar durante el bienio hasta 450 informes de auditor¨ªa destinados a los administradores de los programas (lo que supone un aumento con respecto a los 400 informes previstos para el bienio 2010-2011). El Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente reconoce el grado de productividad reflejado en el n¨²mero de informes de auditor¨ªa interna y reitera su recomendaci¨®n anterior de que todas las divisiones de la OSSI, incluida la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna, demuestren el valor de los servicios que prestan a la Organizaci¨®n informando sobre los resultados logrados.
Subprograma 2
Inspecci¨®n y evaluaci¨®n
- El proyecto de presupuesto para el subprograma de inspecci¨®n y evaluaci¨®n asciende a 7.240.100 d¨®lares (antes del ajuste), lo que representa un aumento neto de 161.300 d¨®lares, o del 2,3%, frente a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô de 7.078.800 d¨®lares para el bienio 2010-2011. El aumento neto del n¨²mero de puestos de plantilla de 19 a 26 obedece a la conversi¨®n propuesta de seis plazas de personal temporario general en puestos de plantilla (3 P-3 y 3 P-2) en apoyo de la mayor atenci¨®n prestada a la inspecci¨®n y la evaluaci¨®n. En el presupuesto de inspecci¨®n y evaluaci¨®n esto supone un aumento de 1.215.700 d¨®lares para gastos relacionados con puestos debido primordialmente al efecto retardado de tres puestos nuevos (1 D-1, 1 P-2 y 1 puesto del Cuadro de Servicios Generales (otras categor¨ªas)) establecidos en el bienio 2010-2011 y la conversi¨®n propuesta de seis puestos de personal temporario general en puestos de plantilla. El aumento se compensa parcialmente por una disminuci¨®n de 1.054.450 d¨®lares de los recursos necesarios en las categor¨ªas no relacionadas con puestos, especialmente en concepto de personal temporario general, como resultado de la conversi¨®n propuesta de seis plazas en puestos de plantilla, y por la reducci¨®n de los recursos necesarios para diversas partidas no relacionadas con puestos.
- Se inform¨® al Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente de la decisi¨®n de reducir el ciclo de evaluaci¨®n de modo que fuera de 8 a?os en vez de 11 a 13 a?os, que fue aprobada por el Comit¨¦ del Programa y de la Coordinaci¨®n en el marco estrat¨¦gico para el per¨ªodo 2012-2013 y por la Asamblea General en su resoluci¨®n 65/244. A juicio de la OSSI, se necesitar¨ªa un ciclo de evaluaci¨®n de programas de ocho a?os que abarcara los 27 programas, para proporcionar al Secretario General y a la Asamblea evaluaciones exhaustivas de cada uno de los programas en un plazo razonable. La OSSI explic¨® tambi¨¦n al Comit¨¦ Asesor que en los pr¨®ximos cuatro a?os el plan de trabajo de evaluaci¨®n comprender¨ªa todos los programas de alto riesgo y los de la gama superior de riesgo medio. Adem¨¢s, durante el mismo ciclo de cuatro a?os se someter¨¢n a inspecci¨®n los sistemas de seguimiento y evaluaci¨®n de todos los programas, lo que asegurar¨¢ que los informes sobre la ejecuci¨®n y la autoevaluaci¨®n de los programas sean adecuados y fiables.
- En su informe anterior (A/64/86), el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente hab¨ªa recomendado que la OSSI examinara el plan de trabajo de inspecci¨®n y evaluaci¨®n para 2010 con el fin de incluir en ¨¦l los subprogramas de alto riesgo de entidades para las que no se hubieran planificado evaluaciones completas de los programas. Posteriormente, el Comit¨¦ recibi¨® una explicaci¨®n de la OSSI que indicaba que la evaluaci¨®n del riesgo a nivel de subprograma no era factible. El Comit¨¦ hizo suyo ese argumento, pero sigue reiterando que la evaluaci¨®n del riesgo a nivel de programa es importante para permitir una asignaci¨®n eficaz de los recursos. El Comit¨¦ se?ala que la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna sigue teniendo en cuenta la evaluaci¨®n del riesgo para los diversos programas al determinar el plan de trabajo de evaluaci¨®n.
- Tras examinar la solicitud presupuestaria de la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente tambi¨¦n se?al¨® que, salvo la Comisi¨®n Econ¨®mica para ?frica, todos los programas que se iban a evaluar durante el bienio 2012-2013 se financiar¨ªan principalmente con cargo a recursos extrapresupuestarios (v¨¦ase la figura a continuaci¨®n, que se basa en el proyecto de presupuesto para el bienio 2010-2011). Teniendo en cuenta la resoluci¨®n 50/214 de la Asamblea General y el p¨¢rrafo 115 del informe conexo de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto (A/50/7), en el que se indicaba que las actividades extrapresupuestarias no deb¨ªan utilizarse para sufragar actividades del presupuesto ordinario ni viceversa, se se?al¨® en el informe conexo del Secretario General (A/66/6 (Sect. 31)) que la Divisi¨®n obtendr¨ªa los fondos necesarios para la evaluaci¨®n de dichos programas de los respectivos departamentos o programas. De hecho, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente se?al¨® que la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna estaba recibiendo recursos extrapresupuestarios dentro del marco del arreglo existente. Se inform¨® al Comit¨¦ Asesor de que la OSSI afrontar¨ªa dificultades para obtener de los distintos programas financiaci¨®n para la evaluaci¨®n de sus actividades.
Proporci¨®n entre recursos ordinarios y recursos extrapresupuestarios de los clientes de la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n que se evaluar¨¢n durante el bienio 2012-2013
- El Comit¨¦ Asesor se?ala que hasta el momento los clientes de la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n han sido entidades financiadas principalmente con el presupuesto ordinario u otros recursos prorrateados. Teniendo en cuenta el anexo I del informe del Secretario General sobre el fortalecimiento de la OSSI (A/61/810), el p¨¢rrafo 40 del informe conexo de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto (A/61/880) y el p¨¢rrafo 3 de la parte III de la resoluci¨®n 61/275 de la Asamblea General, en el que se ped¨ªa que se presentaran disposiciones revisadas de financiaci¨®n de la OSSI, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente considera que el asunto de la financiaci¨®n, incluida la de la evaluaci¨®n de programas financiados con recursos extrapresupuestarios, debe volverse a examinar.
Subprograma 3
Investigaciones
- El proyecto de presupuesto para el subprograma 3, Investigaciones, en el bienio 2012-2013 asciende a 11.101.600 d¨®lares (antes del ajuste), lo que representa una disminuci¨®n neta de 198.000 d¨®lares, o el 1,8%, con respecto a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô de 11.299.600 d¨®lares para el bienio 2010-2011. Si bien el n¨²mero de puestos solicitados ha seguido siendo de 35, los gastos correspondientes a esos puestos han aumentado en 59.900 d¨®lares, lo que refleja el efecto de la redistribuci¨®n propuesta de cinco puestos. La reducci¨®n neta del total de recursos necesarios se atribuye a la disminuci¨®n de las necesidades de recursos no relacionados con puestos.
- Seg¨²n ha indicado la OSSI, el plan de trabajo de investigaciones est¨¢ determinado en gran parte por la necesidad de reforzar esa funci¨®n, manteniendo el nivel actual de productividad sin un aumento importante de los recursos de personal. El plan de trabajo de investigaciones comprende tres partes: los casos investigados (que dependen en gran medida de la demanda), los proyectos internos para reforzar la funci¨®n de investigaci¨®n y las tareas administrativas y de gesti¨®n. Seg¨²n la informaci¨®n proporcionada por la OSSI, a pesar de que el n¨²mero de casos en espera de investigaci¨®n ha permanecido constante (aproximadamente 250 desde 2008), el n¨²mero de casos presentados para investigaci¨®n ha registrado una tendencia a la baja, al disminuir de m¨¢s de 400 en 2006 a menos de 150 en 2010. Si bien reconoce el car¨¢cter algo reactivo de la funci¨®n de investigaci¨®n, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente acoge con agrado el hecho de que la Divisi¨®n de Investigaciones haya convenido en incorporar en su plan de trabajo un enfoque m¨¢s proactivo y basado en el riesgo.
- Entretanto, dado que el proyecto de presupuesto por programas para investigaciones para el bienio 2012-2013 se basa en el promedio hist¨®rico de cinco a?os de la admisi¨®n de casos en vez del plan de trabajo de investigaciones, el Comit¨¦ Asesor no puede proporcionar una garant¨ªa general respecto del nivel propuesto para el presupuesto relativo a investigaciones.
- El presupuesto comprende la propuesta de redistribuir cinco puestos del subprograma de investigaciones como parte de la reestructuraci¨®n institucional para reforzar la funci¨®n de investigaci¨®n. La OSSI justific¨® la redistribuci¨®n del personal de investigaci¨®n aduciendo lo siguiente: a) la necesidad de facilitar el tratamiento eficaz de los casos restantes del Equipo de Tareas sobre Adquisiciones, que se hab¨ªa trasladado a la Divisi¨®n de Investigaciones a comienzos de 2009; b) la menor demanda de investigaciones sobre adquisiciones en Nairobi; c) la demanda de informes de investigaci¨®n de mejor calidad y el apoyo posterior a las investigaciones que se espera del nuevo sistema de administraci¨®n de justicia; y d) la necesidad de fortalecer la labor de la Dependencia Forense. En principio, como se indic¨® en sus informes anteriores (A/62/814 y Add.1, A/63/703 y A/64/86) el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente sigue apoyando la reestructuraci¨®n propuesta por la OSSI.
- Apoyo a los programas
- El proyecto de presupuesto de apoyo a los programas para el bienio 2012-2013 asciende a 2.635.900 d¨®lares (antes del ajuste). Esa suma representa un aumento neto de 15.000 d¨®lares, o el 0,6%, con respecto a la ³¦´Ç²Ô²õ¾±²µ²Ô²¹³¦¾±¨®²Ô de 2.620.900 d¨®lares para el bienio 2010-2011. El n¨²mero de puestos sigue siendo de ocho. El aumento de los recursos no relacionados con puestos puede atribuirse principalmente al aumento de los gastos de servicios por contrata, debido primordialmente a las tasas de acceso a la red en relaci¨®n con las aplicaciones de Auto Audit e Issue Track, y los servicios de apoyo comunes para responder al aumento del n¨²mero de puestos redistribuidos de Viena y Nairobi a Nueva York. Los servicios de apoyo comunes se presupuestan en cada lugar de destino; respecto de los puestos de la Sede, se consideran gastos centralizados y se contabilizan en la partida de apoyo a los programas.
- Dado que la OSSI a¨²n tiene que completar un plan basado plenamente en el riesgo o demostrar adecuadamente el componente de valor a?adido de sus servicios, junto con el hecho de que existe un n¨²mero considerable de vacantes en la Oficina, y teniendo en cuenta las presiones presupuestarias que experimentan las Naciones Unidas, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente no se opondr¨ªa si la Asamblea General decidiera imponer a la OSSI las mismas reducciones presupuestarias generales impuestas a otras entidades de las Naciones Unidas. Sin embargo, en consonancia con el concepto de independencia operacional, el Comit¨¦ Asesor considera que al Secretario General Adjunto de Servicios de Supervisi¨®n Interna se le debe permitir tener facultades discrecionales en cuanto a la forma de asignar dichas reducciones.
- Conclusi¨®n
- Los miembros del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente presentan respetuosamente a consideraci¨®n de la Asamblea General este informe que contiene sus observaciones y recomendaciones.
(Firmado) David M. Walker
Presidente del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente
(Firmado) John F. S. Muwanga
Vicepresidente del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente
(Firmado) Vadim V. Dubinkin
Miembro del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente
(Firmado) Vinod Rai
Miembro del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente
(Firmado) Adrian P. Strachan
Miembro del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente